为深入贯彻落实集团与公司的人才建设规划，推进人才强企战略，做好人才保障工作，公司于2022年5月至6月，组织开展了2022年生产岗位竞选活动。以调动广大生产人员的工作积极性，选拔出德才兼备、工作务实、业绩突出的生产人才，及时、有效地完善公司生产岗位人员的配置，确保公司正常营运生产。

本次公布竞选的岗位有四个共11个编制，参加竞选的人员多达80余人。在近两个月的时间跨度里，经过报名、积分排名、笔试、实操、 民主投票、面试答辩等层层选拔，一批优秀的生产一线人才脱颖而出。这批精心遴选出来的生产一线骨干，将充实到生产一线中的班长、站长等管理岗位中，为一线的生产管理注入一股新鲜的血液，强化一线生产管理的中坚力量，用他们的活力和冲劲去激发团队的潜能，促进公司生产，提升效率。

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